【プロジェクト2023】アクセンチュア株式会社と連携した「インクルージョン＆ダイバーシティ学習プログラム」を実施
地球市民学科の2年次必修授業「グループプロジェクト１」（指導教員：安斎徹教授）の授業で、アクセンチュア株式会社と連携した「インクルージョン＆ダイバーシティ学習プログラム」を実施しました。
総合コンサルティング会社であるアクセンチュア株式会社では、全ての人にとって平等な環境づくりが重要と考えており、「インクルージョン＆ダイバーシティ」を経営戦略と位置づけ、ジェンダー・イクオリティ、障がい者、LGBTIQ+ inclusion、クロスカルチャー・ダイバーシティ、Well-beingの領域で様々な施策に取り組んでいます。2022年リフィニティブの「ダイバーシティ&インクルージョン・インデックス」で世界第1位に選出されるなど、その先端的な取り組みは高い評価を得ています。
同社は、地球市民学科の理念である、社会で活躍する課題解決型人材の育成に賛同しています。そのため、2021年度から同学科と連携し、「インクルージョン＆ダイバーシティ」をテーマにした授業を提供しています。
2023年5月24日には、同社より「インクルージョン＆ダイバーシティ」へ注目が高まる背景やその構成要素、同社の具体的な取り組み事例について講義を受けました。その上で「インクルージョン＆ダイバーシティ」に関する４つのテーマに関して個人や企業が取るべきアクションを提言するという課題が出されました。
学生は8つのグループに分かれてこれらの課題に取り組みました。6月7日には中間相談会として、同社の社員4名と意見交換を行い、方向性を確認しました。課題の発見、解決策の考案、事例の調査、提言のとりまとめ、プレゼンテーションの準備などを1か月かけて行いました。
2023年6月21日には提言発表会が行われ、①（ジェンダー）女性リーダー・管理職の割合 ②（ジェンダー）女性特有の身体の問題 ③（LGBTQ）LGBTQ社員への理解 ④（国籍）日本における外国人との共生、という４つのテーマに対して学生が独創的な提言を行い、同社からも高く評価されました。今回新たな試みとして、4年生とOGの2グループも参加し、提言を行いました。
参加した学生からは「１つの社会課題についてグループで問題解決に向けて話をすることが毎回の授業で学びがあり気が付いたら新しい視点を見つけられる大切な場所になっていた」「グループで企業の方を前に発表をする経験が初めてで、とても達成感があった」「グループプロジェクトをやっていく上で、このコンセプトも使えると思うことが沢山あり面白いなと思った」「グループプロジェクトの授業を通して、チームワークの大切さを学ぶことができた。また、問題解決をする際に自分達ができそうなことから取り組むことが大切だと思った」「グループで協力しひとつの発表を完成させることに1人で行うよりも達成感を感じた」「社会問題の中から自分の興味ある分野に絞ってできることや、やるべきことを考えることができていい経験であった」という感想が寄せられました。
